枞阳县钱桥镇离任村干部补助实现“三变”
发布时间： 2007年4月19日 创建者:李富兰
一是变一次性补贴为按月补助。以前村干部离任时镇村一次性补贴几千元了事，现根据镇的经济水平和离任村干部的任职年限，制定统一按月补助标准，确定了21年以上每月补助80元、11—20年每月补助60元、10年以下每月补助40元三种补贴标准。资金来源为镇村各一半。变一次性补贴为按月补助，增强了离任村干部荣誉感和责任意识。
二是变由村代发为镇统一发放。以前一次性补贴由村代为发放，现由镇财政所确定专人统一发放，杜绝了资金挪用、克扣现象的发生，增强了工作的透明度。
三是变疏于管理为严格管理。考虑到离任村干部在新农村建设中的特殊作用，该镇加强了对离任村干部的管理。该镇建立离任村干部档案，每年对享受补贴人员的增减情况进行核实，坚持年底考核，实行动态管理。享受生活补贴期间，受到刑事或留党察看以上处分的，从当月起取消生活补贴；违反村规民约、不支持镇村工作或有其他有损村干部声誉问题的，取消其当年补贴资格。享受补贴期间死亡的，一次性发放一年补贴，作为丧葬费。（枞组研） 1、本网站为纯公益性网站，无任何商业目的，转载一些网络上的文章,只是扩大信息交流量，主要服务于“三农”，如有侵权请来邮来电告知，本站将立即改正 2、本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载或转载使用，必须保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。
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