一是构建用工就业快速连接通道。建立村级返乡农民工登记和备案制度，完善进镇入村招聘和县人力资源市场定期开市机制，创建8个转移就业示范村，进一步巩固和发展了县、镇、村三级人力资源信息网络，为农民务工和企业用工架设快速联接通道，引导农民工就地就近就业。二是加强农民工返乡创业园建设。进一步完善弋江、三里农民工创业园建设，申报并新建籍山、许镇农民工创业园，为农民工创业搭建平台。出台优惠政策，设立创业服务中心，减免行政事业性收费，发放岗位、社保、培训等补贴，在提供融资、开业代理、技能培训、免费职介等方面提供支持，不断优化农民工创业环境。加大培训力度，大力发展职业教育，面向市场为农民提供职业技能培训，坚持计划、机构、标准、补贴、鉴定、考核“六统一”的原则，统筹安排并组织实施涉及农民工的培训项目；根据“渠道不乱、用途不变、统筹安排、县级整合”的原则，将农民工培训补贴资金统筹管理、叠加使用，抓好农村劳动力转移就业培训工作，把农村人口就业压力转化为宝贵的人力资源优势，力争培训专业技术工人1万人。