内设机构及职责

1、人秘科（科长：贾德芬，副科长：张伟、陈新）

　　负责档案管理，本系统人员考核，奖惩和人才流动调配工作。

　　处理委机关日常工作，负责委机关公文和机要文件运转工作。组织拟定工作总结、工作计划，组织拟定各项规章制度。

　　负责财政专项资金，编报预算和向上级财会部门报帐，指导直属单位的财务管理和工资调整。

2、农业局（局长：徐德明，副局长：高树维、张登刘）

　　贯彻执行种植业发展的有关政策，提出农业结构调整的实施意见，指导有关部门大力推广农业科学技术，总结农业工作经验和制定农业发展计划。对应上报菜篮办等工作。

　　参与农业各产业标准及产品质量认证，组织协调农资市场行政执法宣传，执行涉农法律、法规。

3、综合管理科（科长：陈同海，副科长：李永康）

　　负责农业产业化生产和绿色食品的申报等。

　　负责委系统及下属各单位固定资产管理和清缴各项债务，联系农场（所）工作。

4、科教科（科长：武学聪）

　　负责农技人员继续教育、培训、科普宣传及参与“三下乡”活动，负责本系统内技术职称的评审、申报，配合“阳光工程”办公室做好相应的工作。

5、工会（老干科）（主席：刘宜坦）

　　指导协调下属单位工会和党务工作，做好委系统内的扶贫、救助、抚恤等，抓好委内的各项文体活动，负责处理老干部有关事务。

6、监察室（主任：钟传扬）

　　完成县纪检会、监察局交办的工作任务，受理委内有关案件和信访工作。

7、江淮分水岭综合治理办公室（主任：潘吉扬）

　　完成县江淮分水岭治理工作领导小组交办的各项工作任务，组织申报有关项目，监督项目资金的使用和工程质量。

8、安全生产办（主任：张宜敏）

　　指导协调委属单位安全生产、检查处理安全生产隐患，完成上级安全生产部门交办的各项任务。